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系统设置管理
1、人员权限管理
人员权限管理,包括员工管理、部门管理、角色管理,一般情况下系统管理员才有权限操作
先创建部门,即对工作人员划分不同的部门和职能;默认有一个系统级的顶级部门,然后点击“新增”按钮进行创建,部门分上下级,可以在一个部门下面建立一个或多个子部门


除了顶级部门,子部门都可以编辑或删除(部门下没有人员的情况下)

但如果部门下面存在客服人员,则不能直接删除部门

部门默认为内部部门,如果设置成外部部门,则没有好友关系,看不到同事列表和会话数据,也不能进行快捷回复共享

可以选择不对整个部门的人员进行客户流量分配

员工列表管理:主要用于对员工进行管理、授权、部门划分、角色分配等等

新建用户,填写用户的各项信息,并分配部门和角色权限

当员工较多时,可以通过姓名查找客服

可以对创建的员工进行编辑或删除操作

角色管理:设置一些不同的角色,每个角色权限不同,然后分配给员工,角色主要有管理员、客服、客服主管、竞价等等。

角色权限可以重新修改编辑,

也可以删除角色,但已经分配给员工的,不能删除

编辑角色:可对角色的名称进行修改,但跟已有的其它角色,名称不能重复

2、标签管理
标签管理用于给客户配置不同标签,常用的有转微、转电、预约、到诊等等,这几个也是系统固定标签,由系统配好,不能修改或删除;如有需要,可以添加一些其它标签

标签的使用:在和客户会话时,通过聊天框的打标签按钮或右键给用户打合适的标签

也可通过会话框的右键打标签,区别就是,右键的标签只显示系统级标签

3、对话分配规则管理
对话分配规则,是用于给不同的客服设置不同的流量分配规则限制,操作人员可以根据各客服的实际情况进行不同的设置,比如哪些客服可以多接或少接流量,哪些客服接受的流量来自的区域不同、病症种类不同等等。
对话分配规则主要分为常规、地区、关键词、全局这几类
常规分配规则设置:主要有流量权重、同时最大流量、当日最大会话量、弹性上限

流量权重说明:流量范围是1-10,权重越大,分配的流量占比越大,最高是10。举例:如果两个客服在线,客服A权重是1,客服B权重是2,则3条流量进来,在没有其它规则限制的情况下,客服A分1条,客服B分2条

开启弹性上限,是指客服在设置了流量限制后,比如一天最大会话量3条,流量达到上限时,如果开启弹性,则可以继续接受流量;如果不开启,则不能再继续接受流量

区域规则分配:是指根据区域来进行流量划分和限制,分为只分配和不分配两种,地区可以填写一个或多个
只分配区域规则:如果设置了只分配的区域,比如上海、北京,那么该客服只能接受这两个地区的客户流量

不分配地区规则:如果设置了不分配地区,比如广州、深圳,那么该客服就不会接收到这两个地区的客户流量

地区分配规则注意项:只分配和不分配规则,最好不要同时使用,否则可能会存在冲突或者重复设置的情况;尤其是只分配和不分配不能出现相同城市,否则逻辑会出现矛盾

关键词规则分配:作用跟地区分配类似,关键词分配确切的说,是根据不同病症来进行流量分配,也是分为只分配和不分配两种,关键词可以填写一个或多个
只分配关键词规则:如果设置了只分配的关键词,比如痔疮,那么该客服只能接受搜索关键词包含“痔疮”的客户流量

不分配关键词规则:如果设置了不分配关键词,比如:便血,那么该客服就不会接收到搜索关键词包含“便血”的客户流量

关键词分配规则注意项:跟地区分配类似,只分配和不分配规则,最好不要同时使用,否则可能会存在冲突或者重复设置的情况;尤其是只分配和不分配不能出现相同关键词,否则逻辑会出现矛盾

全局规则分配:全局规则有两种分配形式,平均分配和空闲分配
平局分配规则:比如,客服A权重3,客服B权重2,客服C权重1,依次进来6个访客的分配情况,平均分配策略是:A,A,A,B,B,C

空闲分配规则:比如,客服A权重3,客服B权重2,客服C权重1,依次进来6个访客的分配情况,空闲分配策略是:A,B,C,A,B,A

勾选“自动分配给上次接待的客服人员”,如果客户A第一次进站,分给了张三,则客户A下次再次进站时,还自动分给张三(张三必须在线),如果张三不在线,则按分配规则的设置情况分给其他客服

分配规则功能提醒:当在线客服较多,且设置的规则也较多,并且各不相同时,分配规则逻辑就变得复杂起来,这时候就需要全面考虑到各种分配规则对不同的客服造成的影响,统计和查看流量数据的时候,需要区分流量分配的准确性。如果不是必要情况,分配规则尽量简单些。
4、快捷回复公共库设置
快捷回复公共库和个人快捷功能类似,都是为方便客服回复话术而设置。区别在于:(1)个人快捷回复,默认情况下只有自己可以看到,公共快捷是所有客服创建的快捷话术放在一起,大家都可以看到并公用;(2)客服的个人快捷管理,客服自己可以正常进行增删改,而公共快捷需要授权才能操作;
在会话聊天页,个人快捷回复和公共快捷回复话术是放在一起的,客服都可以使用;所以在新增个人快捷或公共快捷话术的时候,应避免话术的标题和内容出现重复的情况

注意事项:(1)公共快捷在操作,尤其是删除的时候需谨慎,目前没有设计批量删除功能

人员权限管理,包括员工管理、部门管理、角色管理,一般情况下系统管理员才有权限操作
先创建部门,即对工作人员划分不同的部门和职能;默认有一个系统级的顶级部门,然后点击“新增”按钮进行创建,部门分上下级,可以在一个部门下面建立一个或多个子部门


除了顶级部门,子部门都可以编辑或删除(部门下没有人员的情况下)

但如果部门下面存在客服人员,则不能直接删除部门

部门默认为内部部门,如果设置成外部部门,则没有好友关系,看不到同事列表和会话数据,也不能进行快捷回复共享

可以选择不对整个部门的人员进行客户流量分配

员工列表管理:主要用于对员工进行管理、授权、部门划分、角色分配等等

新建用户,填写用户的各项信息,并分配部门和角色权限

当员工较多时,可以通过姓名查找客服
可以对创建的员工进行编辑或删除操作

角色管理:设置一些不同的角色,每个角色权限不同,然后分配给员工,角色主要有管理员、客服、客服主管、竞价等等。

角色权限可以重新修改编辑,

也可以删除角色,但已经分配给员工的,不能删除

编辑角色:可对角色的名称进行修改,但跟已有的其它角色,名称不能重复

2、标签管理
标签管理用于给客户配置不同标签,常用的有转微、转电、预约、到诊等等,这几个也是系统固定标签,由系统配好,不能修改或删除;如有需要,可以添加一些其它标签

标签的使用:在和客户会话时,通过聊天框的打标签按钮或右键给用户打合适的标签

也可通过会话框的右键打标签,区别就是,右键的标签只显示系统级标签

3、对话分配规则管理
对话分配规则,是用于给不同的客服设置不同的流量分配规则限制,操作人员可以根据各客服的实际情况进行不同的设置,比如哪些客服可以多接或少接流量,哪些客服接受的流量来自的区域不同、病症种类不同等等。
对话分配规则主要分为常规、地区、关键词、全局这几类
常规分配规则设置:主要有流量权重、同时最大流量、当日最大会话量、弹性上限

流量权重说明:流量范围是1-10,权重越大,分配的流量占比越大,最高是10。举例:如果两个客服在线,客服A权重是1,客服B权重是2,则3条流量进来,在没有其它规则限制的情况下,客服A分1条,客服B分2条

开启弹性上限,是指客服在设置了流量限制后,比如一天最大会话量3条,流量达到上限时,如果开启弹性,则可以继续接受流量;如果不开启,则不能再继续接受流量

区域规则分配:是指根据区域来进行流量划分和限制,分为只分配和不分配两种,地区可以填写一个或多个
只分配区域规则:如果设置了只分配的区域,比如上海、北京,那么该客服只能接受这两个地区的客户流量

不分配地区规则:如果设置了不分配地区,比如广州、深圳,那么该客服就不会接收到这两个地区的客户流量

地区分配规则注意项:只分配和不分配规则,最好不要同时使用,否则可能会存在冲突或者重复设置的情况;尤其是只分配和不分配不能出现相同城市,否则逻辑会出现矛盾

关键词规则分配:作用跟地区分配类似,关键词分配确切的说,是根据不同病症来进行流量分配,也是分为只分配和不分配两种,关键词可以填写一个或多个
只分配关键词规则:如果设置了只分配的关键词,比如痔疮,那么该客服只能接受搜索关键词包含“痔疮”的客户流量

不分配关键词规则:如果设置了不分配关键词,比如:便血,那么该客服就不会接收到搜索关键词包含“便血”的客户流量

关键词分配规则注意项:跟地区分配类似,只分配和不分配规则,最好不要同时使用,否则可能会存在冲突或者重复设置的情况;尤其是只分配和不分配不能出现相同关键词,否则逻辑会出现矛盾

全局规则分配:全局规则有两种分配形式,平均分配和空闲分配
平局分配规则:比如,客服A权重3,客服B权重2,客服C权重1,依次进来6个访客的分配情况,平均分配策略是:A,A,A,B,B,C

空闲分配规则:比如,客服A权重3,客服B权重2,客服C权重1,依次进来6个访客的分配情况,空闲分配策略是:A,B,C,A,B,A

勾选“自动分配给上次接待的客服人员”,如果客户A第一次进站,分给了张三,则客户A下次再次进站时,还自动分给张三(张三必须在线),如果张三不在线,则按分配规则的设置情况分给其他客服

分配规则功能提醒:当在线客服较多,且设置的规则也较多,并且各不相同时,分配规则逻辑就变得复杂起来,这时候就需要全面考虑到各种分配规则对不同的客服造成的影响,统计和查看流量数据的时候,需要区分流量分配的准确性。如果不是必要情况,分配规则尽量简单些。
4、快捷回复公共库设置
快捷回复公共库和个人快捷功能类似,都是为方便客服回复话术而设置。区别在于:(1)个人快捷回复,默认情况下只有自己可以看到,公共快捷是所有客服创建的快捷话术放在一起,大家都可以看到并公用;(2)客服的个人快捷管理,客服自己可以正常进行增删改,而公共快捷需要授权才能操作;
在会话聊天页,个人快捷回复和公共快捷回复话术是放在一起的,客服都可以使用;所以在新增个人快捷或公共快捷话术的时候,应避免话术的标题和内容出现重复的情况

注意事项:(1)公共快捷在操作,尤其是删除的时候需谨慎,目前没有设计批量删除功能

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最后更新于 2024-04-30 16:56
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